依托广泛设立的“安心驿站”，宝安组织行业从业人员常态化开展“安心学院”培训，建立分层分类培训机制，全面提升从业人员综合素质。宝安统筹整合资源，将主管部门、行业协会、园区企业等服务热线，心理咨询师、保健医师、驻点律师、驻站民警等联系方式汇集到“电子联心卡”上，让“小卡片”发挥“大功效”。

值得一提的是，宝安提供暖心服务，提升从业人员“幸福值”。其中，区“两代表一委员”、区街行业综合党委、行业协会深入物流快递行业一线开展大调研大走访，为行业发展解决实际困难；区两新组织党工委依托各级党群服务中心打造遍布全区的“红色加油站”，为快递小哥免费提供饮水、充电、阅读、保健等服务；区行业综合党委印发《小快递大民生——关爱快递小哥倡议书》，号召全社会为快递小哥提供关爱帮助。

为了培育红心卫士，助力基层治理“新模式”，宝安结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的开展，探索物流快递行业从业人员积极参与基层治理的新路径，将他们培养成基层治理“文明出行宣传员、突发情况预警员、民情民意收集员”，让他们成为城市精细化管理的触角和延伸。

来源：深圳新闻网